为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好调查研究这一传家宝，扎实做好学院就业工作，按照学校党委统一部署，6月8日上午，校党委副书记朱鸣雄莅临公共经济与管理学院针对毕业生就业工作情况展开调研，同行的有招生就业处彭曦处长和洪磊老师。学院党委副书记周巧老师、学生工作办公室主任李梅老师、博士生辅导员王伏璐老师、实习辅导员朱芋叶老师参会。
学院党委副书记周巧老师首先对朱鸣雄副书记和招生就业处领导老师的到来表示热烈欢迎，感谢长期以来学校党委和招生就业处对学院就业工作的关心与支持。周巧副书记就学院2023届毕业生就业工作情况进行了汇报，通过展现“一生一档”动态数据，分别对本、硕、博学生当前的就业状况和就业难点进行剖析。结合学院学科特点和人才培养特色，周巧副书记重点汇报了学院就业百日冲刺工作方案，以精准推荐、开拓市场、设立科研助理岗、就业引导和困难帮扶等五个方面为抓手推动工作落实。她表示，目前的就业工作仍面临着学生学业成绩竞争力不足、出国（境）项目资源不充分与保障机制不健全等方面的问题，这也是学校需要进一步统筹谋划和着力解决的痛点和难点。
在交流讨论环节，朱鸣雄副书记特别指出公共经济与管理学院一直以来重视少数民族学生教育培养工作，始终关心和帮助少数民族学生全面成长成才，取得了显著的育人成效。他希望学院要发挥优秀民族学生榜样力量的感召作用，促进学生全面发展。彭曦处长和洪磊老师也对推进毕业生就业工作中面临的第二学位开设、求职技巧辅导、公务员和选调生备考指导等问题提出了建设性意见。
最后，朱鸣雄副书记对学院的就业工作表示了肯定，同时也对目前存在的问题进行了指导。他表示，第一是要找准办法和措施，把控时间节点，把工作方案落实落地落细；第二是要拓宽就业渠道，聚焦本科生就业难点，一方面要帮助学生做好考研情况分析，另一方面鼓励学生依托学校项目出国深造；第三是要强化导师责任，树立优秀导师典型，引导学院导师帮学生做好未来规划。
本次就业工作调研为公共经济与管理学院“百日冲刺”就业工作的推进明确了方向也提出了要求，学院将抢抓毕业生就业关键时间窗口，充分发动学校和学院资源，统筹推进就业工作，全力促进学院2023届毕业生更充分更高质量就业。
供稿：朱芋叶（学）
供图：朱芋叶（学）
审核：周巧