2016年4月28日下午，第八届“生涯规划月”之“求职技巧模拟与公司选择”生涯辅导工作坊在凤凰楼502室举行，远东国际租赁有限公司人力资源总监陶祁先生应邀为同学们进行了一次别开生面的生涯辅导。

陶祁先生首先简单介绍了企业校园招聘的流程、人才甄选的维度以及常见的校园招聘面试形式。随后，他重点围绕“现场演讲”和“无领导小组讨论”两种最常见的面试形式，带领同学们进行了现场演练。

在“五分钟演讲”演练环节，每位同学轮流上台，现场随机抽题并据此展开五分钟主题演讲。同学们分别围绕“逃离北上广”、“研究型大学”、“持续反腐”、“人机模拟”、“金融业混业经营”等相关经济、社会问题发表了观点、进行了演讲。陶祁先生针对同学们的表现进行了分析和点评，并分别就“仪容仪表和精神风貌”、“表达流畅度和逻辑性”、“心态和积极主动性”、“自信和抗压性”等考察要素给与同学们具体指导。

在“无领导小组讨论”演练环节，同学们组成小组围绕嘉宾所给的话题展开讨论。在四十分钟的讨论过程中，同学们各抒己见，碰撞出许多思想的火花，最后由大家推荐小组代表进行总结发言。讨论结束后，陶祁先生发表了自己对讨论过程的看法，并从“逻辑分析能力”、“沟通协调能力”、“团队合作能力”、“领导力”、“抗压力”、“行为举止”等方面给同学们提出了中肯的建议。

          活动尾声，陶祁先生还为同学们简要介绍了简历撰写、心态调整、应试技巧等其他面试技巧和几种助力职业选择的工具，希望同学们加强对未知的不断探索和积累，根据自己的兴趣、能力和存在的机会进行职业选择，并勉励大家“机会的多少取决于自身的积累”。 

          通过本次生涯辅导工作坊，同学们对于企业招聘面试有了更为直观、清晰的认识，对于自己的能力、个性有了更为全面、深入的了解，求职技巧和能力得到了锻炼和提升，大家纷纷表示获益匪浅。

（供稿：陈兴钰（学）  供图：方卉、王斌  收稿日期：2016年4月29日）